پایان نامه درباره فروش فلسفه
پایان نامه ارشد رشته مدیریت : مطالعه تطبیقی به کارگیری الگوی دو عاملی هرزبرگ در ارزیابی مقایسهای انگیزش کارگران موقت ایران و سوئد
پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش :مالی عنوان : مطالعه تطبیقی به کارگیری الگوی دو عاملی هرزبرگ در ارزیابی مقایسهای انگیزش کارگران موقت ایران و سوئد
پایان نامه تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: منابع انسانی عنوان:تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا ( مورد مطالعه : شرکت تولیدی سایپا پیستون گلپایگان )تابستان 1392 چکیدهفصل اول: کلیات پژوهش مقدمه 2 بیان مسئله 5 اهمیت و ظرورت تحقیق 5 […]
پایان نامه انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی گرایش مالیعنوان :تأثیر انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات کشور پاییز 1393 فهرست مطالب1-1-مقدمه :. 121-2-بیان مسئله :. 121-3- اهمیت و ضرورت تحقیق :. 131-4-اهداف پژوهش :. 141-5- فرضیات پژوهش :. 141-6- روش پژوهش :. 151-7-تعریف واژه […]
پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان:تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنانمورد مطالعه: (دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم) تابستان 1392 فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. 31-1- بیان مسئله: 41- 2- اهمیت و ضرورت تحقیق: 61-3- […]
پایان نامهبررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتری
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه علوم و تحقیقات هرمزگانعنوان: بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتری از کیفیت خدمات با رویکرد کانو و MADM:زمستان 1391 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق1-1- مقدمه. 21-2- تشریح و بیان موضوع تحقیق 41-3- مسئله اصلی تحقیق 61-4- ضرورت انجام تحقیق 71-5- اهداف اساسی انجام تحقیق 101-6- سوالات […]
پایان نامه بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقگروه مدیریت دولتی« پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد »(M.A)گرایش تشکیلات و روشهاعنوان :بررسی ارتباط ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانیمطالعه موردی : کارکنان آموزش و پرورش فریدن سال 1392 شهریور 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهفصل اول : کلیات 11 – 1 – مقدمه […]پایان نامه ارائه مدل تصمیمگیری در بخش بازاریابی
پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلیپایاننامه جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی M.Aعنوان:ارائه مدل تصمیم گیری در بخش بازاریابی (مطالعه موردی: بانک سپه استان کرمانشاه) شهریور1393 فهرست مطالبچکیده 1فصل اول: کلیات پژوهش1-1 مقدمه 31-2 بیان مسئله 41-3 اهمیت و ضرورت پژوهش 51-4 اهداف پژوهش 71-4-1- هدف […]
پایان نامه رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم تربیتی (گروه مدیریت آموزشی)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت آموزشیعنوان:بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی دبیران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصیلی94-93دپاییز 1393 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیدهفصل اول : کلیات تحقیقمقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورن تحقیق […]
پایان نامه رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم تربیتی (گروه مدیریت آموزشی)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت آموزشیعنوان:بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی دبیران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصیلی94-93دپاییز 1393 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیدهفصل اول : کلیات تحقیقمقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورن تحقیق […]
پایان نامه بررسی دیدگاه معلم های دورۀ ابتدایی شهر رامسر
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر موضوع:بررسی دیدگاه معلم های دورۀ ابتدایی شهر رامسر دربارۀ عامل های تأثیرگذار بر رضایتمندی شغلی آنان تابستان 1392 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اولمقدّمه .2بیان مسأله .2ضررورت واهمیت تحقیق 4هدفها .5فرضیات5تعاریف واژه ها و اصطلاحات6فصل دومماهیت رضایت شغلی10عوامل انتخاب شغل111 . وضع جسمانی.112 . […]
پایان نامه بررسی تاثیر امنیت شغلی بر تعهد سازمانی
پایان نامه رشته علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم انسانی، گروه جامعه شناسیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته علوم اجتماعی- گرایش جامعه شناسی عنوان تحقیق : بررسی تاثیر امنیت شغلی بر تعهد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی )اداره کل شرق تهران بزرگ) شهریور 1391 فصل اول: کلیات تحقیق چکیده 1مقدمه 31-1- بیان مسئله 42-1- […]
پایان نامه شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی مدیران آموزشی ورابطه آن با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم و تحقیقات هرمزگان پایان نامه رشته مدیریت آموزشی موضوع: شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی مدیران آموزشی ورابطه آن با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس استاد مشاور : دکتر علی اکبر شیخی سال تحصیلی :1392 -1391 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول: […]
پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل انزلی پایان نامه رشته: مدیریت گرایش: منابع انسانی موضوع: مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان سال تحصیلی: 1392-1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده.ع فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه.2 1-2 بیان مسأله3 1-3 ضرورت و […]
پایان نامه شناسایی عوامل مؤثر در بهبود رفتار هواداران ورزشی
پایان نامه رشته تربیت بدنی پایان نامه شناسایی عوامل مؤثر در بهبود رفتار هواداران ورزشی: مطالعه موردی هواداران لیگ برتر هندبال بهمن 1393 چکیده: در عصر حاضر، ورزش به بخش مهمی از زندگی اجتماعی و فرهنگی بسیاری از جوامع دنیا بدل شده است. مسابقات ورزشی فکر و ذهن میلیونها علاقه مند به ورزش را […]
پایان نامه مطالعه ارتباط اخلاق حرفهای در میزان رضایت شغلی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان‌نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مطالعه ارتباط اخلاق حرفهای در میزان رضایت شغلی مدیران نواحی چهارگانه شهرداری استان قم استاد مشاور: دکتر غلامرضا جندقی 1391 چکیده در این تحقیق به بررسی ارتباط اخلاق حرفهای و مولفههایش که شامل مسئولیت پذیری، برتری جویی، صادق […]
پایان نامه تاثیردانش ذهنی محصول بر انتخاب محصول
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت گروه بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: بین الملل عنوان: تاثیردانش ذهنی محصول بر انتخاب محصول (مورد مطالعه: دارندگان تلفن همراه شهر اراک) زمستان 1393 چکیده: 1 فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 3 1-2 بیان مساله 3 1-3 اهمیت و […]
پایان نامه بررسی عوامل تأثیرگذار بر حفظ و نگهداشت کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی_نیروی انسانی عنوان : بررسی عوامل تأثیرگذار بر حفظ و نگهداشت کارکنان بهمن ماه 1392 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول : کلیات 2 مقدمه . 3 بیان مسئله . 3 ضرورت و اهمیت تحقیق 4 […]
پایان نامه بررسی رابطه فرسودگی شغلی با رضایت شغلی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی پایان نامه رشته مدیریت عنوان پژوهش: بررسی رابطه فرسودگی شغلی با رضایت شغلی (مطالعه موردی: شرکت مخابرات استان یزد) سال تحصیلی 1393-1392 عنوان صفحه فصل اول 10 1-1مقدمه: 8 1-2 بیان مسئله: 8 1-3 اهمیت وضرورت تحقیق: 10 1-4 اهداف مطالعه: 11 1-4-1 هدف اصلی:. 11 1-4-2 […]
پایان نامه بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) عنوان تحقیق به فارسی: بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی استاد مشاور : دکتر روح ا. سهرابی تابستان 1391 فهرست : فصل اول : کلیات :.ص 3 بیان مسئله :ص4 اهداف تحقیق :ص […]
پایان نامه ارتباطسنجی سطح معنویت محیط کار با فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتی ناحیه 1 شهرستان کرمان در سال 91-1390
پایان نامه رشته علوم اجتماعی بخش علوم تربیتی پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته تحقیقات آموزشی ارتباطسنجی سطح معنویت محیط کار با فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتی ناحیه 1 شهرستان کرمان در سال 91-1390 استاد راهنما: دکتر هدایت تیرگر استاد مشاور: دکتر عباس رحمتی آذر […]
پایان نامه ارزیابی توانایی پرسشنامه ده سوالی شخصیت(TIPI) در تعیین و تمایز ویژگی ها و عوامل شخصیت در نمونه های غیر بالینی
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه شاهد دانشکده علوم انسانی پایان‌نامه برای دریافت دانشنامه دوره کارشناسی ارشد رشته روانشناسی بالینی عنوان: ارزیابی توانایی پرسشنامه ده سوالی شخصیت(TIPI) در تعیین و تمایز ویژگی ها و عوامل شخصیت در نمونه های غیر بالینی استاد مشاور: دکتر غلامحسین قائدی تابستان 1393 چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی اعتبار و […]
پایان نامه بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارشناسان شرکت توزیع برق
پایان نامه رشته مدیریت موسسه آموزش عالی مهرالبرز بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارشناسان شرکت توزیع برق لرستان پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشددر رشته مدیریت گرایش MBAشهریور ماه چکیدههدف: رضایت شغلی و تعهد سازمانی دو نگرش شغلی مهم در مطالعات رفتار سازمانی هستند و این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین رضایت […]
پایان نامه شناسایی و الویت بندی ویژگی های کیفیت بااستفاده ازمدل کانو و و ارزیابی نتایج و الویت بندی نیازها با روش AHP و بررسی ارتباط آن بارضایت مشتریان در صنعت سیمان
پایان نامه رشته مدیریت عنوان: شناسایی و الویت بندی ویژگی های کیفیت بااستفاده ازمدل کانو و و ارزیابی نتایج و الویت بندی نیازها با روش AHP و
