پایان نامه در مورد مدیریت استعداد راهبردی
پایان نامه بررسی تأثیر مدیریت استعداد راهبردی بر عملکرد و تعهد سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه تهران پردیس فارابی دانشکده مدیریت پایاننامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی عنوان: بررسی تأثیر مدیریت استعداد راهبردی بر عملکرد و تعهد سازمانی استاد مشاور: جناب آقای دکتر رضا طهماسبی مرداد 1394 چکیده مدیریت استعداد راهبردی، ازجمله مفاهیم جدید حوزهی مدیریت منابع انسانی است […]
پایان نامه شاخص مدیریت دانش و تاثیر آن بر اثربخشی عملکرد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد لامردگروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشتهآموزش و بهسازی منابع انسانی عنوانبررسی شاخص های مدیریت دانش و تاثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان های لامرد و مهر مهر1393 فهرست مطالبچکیده 1فصل اول: کلیات تحقیق 21-1- مقدمه. 21-2- بیان مسأله. […]
پایان نامه تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه اصفهان دانشکده آموزش های مجازی گروه مدیریت پایان نامه رشته مدیریت اجرایی گرایش مدیریت منابع انسانی تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد شهر تهران استاد مشاور دکتر محمدحسین مشرف جوادی دی ماه 1392 چکیده توانمندسازی مفهومی چند وجهی است که به عنوان فرآیند افزایش انگیزه درونی کارکنان […]
پایان نامه اثرسنجی فرهنگی برنامههای ملی مدراس استعدادهای درخشان بر دانشآموزان آنها
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه امام صادق (علیهالسلام) دانشکده معارف اسلامی و مدیریت پایان نامه دوره کارشناسی ارشد (مدیریت دولتی) اثرسنجی فرهنگی برنامههای ملی مدراس استعدادهای درخشان بر دانشآموزان آنها استاد مشاور: دکتر مصباح الهدی باقری بهمن 1392 چکیده یکی از عرصههایی که بسیار مظلوم واقع شده است فرهنگ است. رهبر معظم انقلاب در بیانات […]
پایان نامه نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری- صنعتی انزلی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی بندر انزلی پایان نامه رشته : مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی موضوع : نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری- صنعتی انزلی سال تحصیلی : 1393-1392 فهرست مطالب عنوان. صفحه […]
پایان نامه شناسایی موانع اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی (HR) در دانشگاه
علوم پزشکی استان لرستان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان : شناسایی موانع اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی (HR) در دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان پاییز 1393 چکیده : هدف از انجام پژوهش حاضر ، شناسایی موانع پیاده سازی استراتژی […]
پایان نامه تعیین تاثیر استراتژی مدیریت استعدادها بر تعلق خاطر کارکنان شهرداری کرج
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد پایان نامه رشته مدیریت دولتی تعیین تاثیر استراتژی مدیریت استعدادها بر تعلق خاطر کارکنان شهرداری کرج استاد مشاور دکتر حسن دانایی فرد اسفند ماه 1393 تعلق خاطر کارکنان مفهومی است که تضمین می کند کارکنان شغل و سازمانشان را متعلق به خود یا خود را متعلق […]
پایان نامه بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) عنوان تحقیق به فارسی: بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی استاد مشاور : دکتر روح ا. سهرابی تابستان 1391 فهرست : فصل اول : کلیات :.ص 3 بیان مسئله :ص4 اهداف تحقیق :ص […]
پایان نامه ارزیابی فرایند مدیریت عملکرد با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن در آموزشکده فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی – گرایش نیروی انسانی عنوان : ارزیابی فرایند مدیریت عملکرد با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن در آموزشکده فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار زمستان 93 فهرست مطالب چکیده. 1 فصل اول. 2 1-1.مقدمه. 3 […]
پایان نامه بررسی تأثیر مؤلفه های کنترل مدیریت فروش در گرایش به کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بخش فروش فروشگاه های زنجیره ای اتکا
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی(M.A) گرایش داخلی عنوان: بررسی تأثیر مؤلفه های کنترل مدیریت فروش در گرایش به کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان بخش فروش فروشگاه های زنجیره ای اتکا و رفاه شهر کرمانشاه استاد راهنما: دکتر افشین باغفلکی […]
پایان نامه تاثیر نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی در نهادهای دانش محور
پایان نامه رشته مدیریت موسسه آموزش عالی فارابی تحصیلات تکمیلی مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی ) گرایش مدیریت استراتژیک ( تاثیر نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی در نهادهای دانش محور استاد مشاور دکتر علیرضا ربیع شهریورماه سال 1390 فهرست مطالب فصل اول: کلیات تحقیق […]
پایان نامه رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکانپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.A. تربیت بدنیگرایش:مدیریت ورزشی ( راهبردی ) عنوان: رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی فهرستفصل اول1-1- مقدمه 11-2- بیان مسئله 21-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 61-4- اهداف تحقیق 91-5- فرضیههای پژوهش 91-6-تعاریف […]
پایان نامه رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکانپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.A. تربیت بدنیگرایش:مدیریت ورزشی ( راهبردی ) عنوان: رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی فهرستفصل اول1-1- مقدمه 11-2- بیان مسئله 21-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 61-4- اهداف تحقیق 91-5- فرضیههای پژوهش 91-6-تعاریف […]