پایان نامه درباره افزایش بهره وری نیروی انسانی
پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران)
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد بوئین زهرا برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانیگرایش تحول عنوانتعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران) مرداد ۱۳۹۴ فهرست مطالب چکیده 1فصل اول : کلیات تحقیق۱-۱- بیان مسأله. 2۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق 31-3- اهداف 31-4- […]
پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد بوئین زهرابرای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانیگرایش تحولعنوانتعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران)مرداد ۱۳۹۴ فهرست مطالب چکیده 1فصل اول : کلیات تحقیق۱-۱- بیان مسأله. 2۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق 31-3- اهداف 31-4- نتایج […]
پایان نامه مدیریت منابع انسانی سبز
تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]
پایان نامه مدیریت منابع انسانی سبز
تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]
دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی
اغلب مدیران استراتژی های خود را بر روی عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تکنولوژی و استفاده از منابع فیزیکی و مالی متمرکز می کنند که این امر با توجه به ویژگیهای امروزی اقتصاد جهانی و ظهور پدیدههایی همچون جهانی شدن و رشد روزافزون تکنولوژی و استفاده از فناوریهای نوین در ارائه محصولات جدید و […]
پایان نامه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستانتحصیلات تکمیلیپایان نامه در رشته مدیریت کار آفرینی گرایش سازمانیعنوان: مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری) خرداد 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق. 11-1- مقدمه. […]

پایان نامه قابلیت فناوری اطلاعات و اثرات آنها بر نوآوری در شرکت
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه تبریزدانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانیگروه مدیریت پایان نامهبرای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجراییگرایش بازاریابیعنوان قابلیت های فناوری اطلاعات و اثرات آنها بر نوآوری در شرکت های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور مرداد 1393 عنوان صفحه فصل اول : کلیات پژوهش 2 1-1- مقدمه 3 1-2- بیان […]
پایان نامه شناسایی فاکتور ریسک برون سپاری پروژه فناوری اطلاعات
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی مدیریت عنوان :شناسایی و الویت بندی فاکتورهای ریسک برون سپاری پروژه های فناوری اطلاعات با بهره گرفتن از روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (مطالعه موردی دانشگاه فنی و حرفه ای) پاییز 1392 فهرست مطالبچکیده : 1فصل […]
پایان نامه شناسایی موانع پیاده سازی استراتژیهای منابع انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A(مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان :شناسایی و مطالعه موانع پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی با توجه به فرایند برنامه ریزی راهبردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال تابستان 1393 فهرست مطالب1-1- مقدمه. 91-2- بیان مساله. 101-3- اهمیت و ضرورت پژوهش. […]
پایان نامه شناسایی موانع پیاده سازی استراتژیهای منابع انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A(مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان :شناسایی و مطالعه موانع پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی با توجه به فرایند برنامه ریزی راهبردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال تابستان 1393 فهرست مطالب1-1- مقدمه. 91-2- بیان مساله. 101-3- اهمیت و ضرورت پژوهش. […]
پایان نامه زنجیره ارزش مدیریت نگهداری و تعمیرات در افزایش درآمد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمانشاهگروه مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان:زنجیره ارزش مدیریت نگهداری و تعمیرات در افزایش درآمد و بهره وری در شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه زمستان 1393 فهرست مطالبچکیده 1فصل اول: کلیات پژوهش. 21-1مقدمه. 31-2بیان مسئله. 51-3اهمیت و ضرورت پژوهش. 71-4اهداف پژوهش. 101-4-1 […]
پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]
پایان نامه اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم تحقیقات نراقدانشکده مدیریت گرایش، مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت، «گرایش» مدیریت بازرگانی«عنوان»:تحلیل اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد سازمان. مطالعه موردی: شرکت گاز استان لرستان. بهار 1394 فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیدهفصل اول: کلیات تحقیقمقدمه 31-2- بیان مسئله پژوهش […]
پایان نامه اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم تحقیقات نراقدانشکده مدیریت گرایش، مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت، «گرایش» مدیریت بازرگانی«عنوان»:تحلیل اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد سازمان. مطالعه موردی: شرکت گاز استان لرستان. بهار 1394 فهرست مطالبعنوان شماره صفحهچکیدهفصل اول: کلیات تحقیقمقدمه 31-2- بیان مسئله پژوهش […]
پایان نامه تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت بازرگانی- گرایش بیمه عنوان :تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: صندوق مهر امام رضا(ع)) زمستان 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول :کلیات تحقیق1-1- مقدمه 31-2- شرح وبیان مسأله تحقیق. 41-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 61-4- اهداف تحقیق. […]